您还未登录
登录后即可体验更多功能
文章收藏
资源下载
评论互动
积分好礼
发布文章
发布课程
发布文档
我的消息
如何从多收多得的全成本核算绩效分配模式走向真正优劳优得的岗位绩效工资制度,这是新医改给公立医院绩效分配改革提出的新目标,也是现阶段公立医院亟待探索和解决的新挑战。
版权声明
本课程知识产权归健康界所有,与本课程相关的所有课程视频、文字、图片等知识产权均归健康界。版权归原作者所有,严禁翻录成任何形式,严禁在任何第三方平台传播,违者将追究其法律责任。
本课程仅限特定用户观看给您带来的不便,敬请谅解
会员价购买本课程即可学习完整内容
本课程为会员专享课程开通会员后,以优惠价购买
开通会员可免费学习本课程
您是会员,以优惠价购买即可学习完整内容
开通会员,以优惠价购买即可学习完整内容
购买本课程即可学习完整内容
以限时抢购价购买本课程即可学习完整内容
认证后才能观看哦
成为“北斗会员”免费下载文献