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医院「服务人次法」 绩效管理体系实战课（第一季）

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  • 课程介绍
  • 课程目录


  • 01
    传统模式下的绩效模型分析
    time time 02:56
    试看
  • 02
    我们为什么要放弃收支节余提成和项目提成？（上）
    time time 19:42
  • 03
    我们为什么要放弃收支节余提成和项目提成？（下）
    time time 19:14
  • 04
    如何定义医院绩效？
    time time 21:45
  • 05
    九不准和医保给医院带来的影响
    time time 22:38
  • 06
    临床路径管理变革下的医保支付
    time time 18:11
  • 07
    能不能有效解决行政职能科室的可度量程度低？
    time time 18:11
  • 08
    如何平衡医疗行业极高度的信息不对称性？
    time time 22:33
  • 09
    绩效管理架构中的战略规划
    time time 20:30
  • 10
    基于人才引进与流程管理的预算制定
    time time 22:35
  • 11
    怎样解决医疗质量管理当中的低级医疗质量的问题
    time time 25:30
  • 12
    病种权重怎样定义
    time time 20:21
  • 13
    绩效管理的高级形态是什么
    time time 17:56
  • 14
    根据DRGs建立付费的基本的管理路径和管理方法
    time time 27:54
  • 15
    如何基于病种分型进行病种优化管理？
    time time 26:41
  • 16
    临床治理与服务设计
    time time 14:01
  • 17
    医院管理体系当中的风险如何控制？
    time time 18:51
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