智慧医疗时代,医信人职场必修【医保管理篇】

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智慧医疗时代,医信人职场必修【医保管理篇】
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    大家好,《智慧医疗时代,医信人职场必修【医保管理篇】》直播即将开始!请打开设备音量,检查耳机等接口,确保学习和观看体验顺畅。

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    【分享嘉宾】

    ·高级信息系统项目管理师

    ·计算机工程师

    ·广东省农垦中心医院信息科工程师

    ·从事三级医院信息管理、数据统计、运维管理等工作近10年,先后参与医疗集团属下基层医院的信息系统深入调研工作,设计和组建新信息系统建设方案,着力造就一批适应技术与管理兼备的复合型信息人才队伍。


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    【分享内容】

    1.如何帮助基层医院走出医保管理困境

    2.浅谈病种结算分值计算方法对基层医院医保管理新思考

    3.按病种分值付费背景下,信息人员巧用数据对医保分析

    4.DIP多元付费方式背景下,平衡记分卡理论应用于医保管理


  • 头像 迈克尔-博: 最后一个系列的直播课了,支持一下!
  • 头像 U200718120: 又能学习杨洁老师的课了,期待!
  • 头像 sunhongtai: 最近医保管理太火了,从不同的角度来学习这方面的知识。
  • 头像 张小刀: 医疗保险有哪些支付方式呢?
  • 头像 phoenix 323: 医改在这方面有哪些变化?
  • 头像 bbaa123: 按服务单元付费,按床日等付费,医生可能会延长病人住院天数。
  • 头像 皮皮赛: 上有政策,下有对策。
  • 头像 知母28钱: 按病种付费技术要求比价高,难度大,临床医生有些不愿意实施。
  • 头像 FXJ_Research: DIP现在多少医院能真正落实呢?
  • 头像 克氏针: 按人头付费,肯定会有医生挑病人的现象。
  • 头像 METSTR: 现在都是把医保的压力转移给医院了。
  • 头像 恒和茜茜公主: 现在基层医院的医保压力很大,存在很多困境。
  • 头像 永不停歇: 工作量跟绩效不成正比,肯定都奔着绩效了!
  • 头像 蒿本21钱: 基层医院很多医生和管理者对医保的政策都理解不到位!
  • 头像 chentaiguo: 我们信息人员怎么进行医保管理?
  • 头像 yongshi134: 刚接触医保这里,太难上手了。
  • 头像 hxhong : 病历书写准确是首要,资料都不正确,怎么进行后面的程序?
  • 头像 漫山遍野: 我们信息人员要纠正编码,提高编码水平。
  • 头像 吴坤洪: 怎么落实医保岗位?
  • 头像 北京京科银康医院: 我们搞医保这里都是“表妹”,做表的妹妹!全是表格。
  • 头像 ianyong: 对这些报表都可以进行数据挖掘,得出很多信息,助力决策层管理。
  • 头像 凤尾草18钱: 单病种付费、DRG付费我们都需要了解。
  • 头像 格格123: 医改背景下,医院管理发生了哪些变化?
  • 头像 疑似老人: 粗放式发展转为精细化发展!
  • 头像 北京医学者: 政策贯彻需要落实,要不然就是一纸空文!
  • 头像 郴州老玉米: 基层医院在这方面的执行力确实不够!
  • 头像 wgazyg: 医疗质量、信息化水平也需要提高!
  • 头像 书香门第: 善于总结经验,持之以恒。
  • 头像 小火鸡: 研究方法可以分多种,怎么选择呢?
  • 头像 sunhongtai: 先了解医保政策及原理,然后通过大数据汇总分析。
  • 头像 bjwl: 信息人员如何通过数据整出一份报告?
  • 头像 阳光之城: 医保月报表有很多管理指导的依据!
  • 头像 anybaby: 建立季度、全面医保运营情况分析!
  • 头像 韦美娟: 善于用统计工具,发掘价值!
  • 头像 boaqlql: 统计学、医学、财务这些方面都要学习。
  • 头像 克氏针: 平衡计分法是怎样应用到医保管理的?
  • 头像 旱莲草25钱: 医保药品管理模块没有能好好利用!
  • 头像 老冯: 医保管理不是一个部门的事情,应该是多部门相互配合。
  • 头像 梓&鸿: 如何建立合理约束机制?
  • 头像 夜归人2016: 医院靠大处方来获得医保经费的时代已经过去!
  • 头像 采薇: 利用管理理论,需要理解之后再实践。
  • 头像 jackcbcic2010: 开展医保系列工作,要部门协作,而不是部门偏激对抗。
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    直播已结束,感谢杨洁老师的精彩分享!如您遗漏精彩片段,可通过健康界APP-直播频道-搜索《智慧医疗时代,医信人职场必修【医保管理篇】》观看回放,感谢您的支持!

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